Vers des transformations plus agiles
Dans le cadre de leur transformation agile, certaines entreprises ont tendance à rechercher la “silver bullet” à tous les problèmes en appliquant un framework d’agilité […]
Organisation
Delegation and team alignment with OKRs and portfolio management
Here is a speech I made for a client’s board who’s willing to improve their objective setting at team and individual level. That client (let’s […]
Réflexions sur l’aspect systémique des organisations
Une entreprise est un système complexe, c’est à dire un ensemble d’entités en interaction les unes avec les autres, cherchant à atteindre un objectif commun. […]